CPD est une structure démocratique dont les grandes décisions sont prises par l’Assemblée des membres communément appelée l’Assemblée générale. La gestion quotidienne est confiée à un Conseil exécutif constitué de 4 cadres actifs dont un/e Directeur/trice Exécutif/ive, un/e Directeur /trice de programme, Un comptable, un/e administrateur/tricer esponsable logistiques et 7 autres membres actifs qui travaillent comme coordonnateurs de projets, agents de terrain, enquêteurs et animateurs. De plus, CPD travaille avec des consultants permanents, des stagiaires et engagent des professionnels qualifiés en fonction des projets.

Les postes administratifs se pourvoient par voies électives chaque cinq ans entre les membres actifs. Les statuts déterminent les qualités pour se porter candidats aux postes .Tous les membres sont prioritaires pour les postes à pouvoir dans les projets actifs en fonction de leur compétence et disponibilité. L’organisation établit un plan quinquennal qu’elle met à jours annuellement.